يشعر أولياء الأمور بالقلق الشديد عندما يشكو طفلهم من أن يكون معلمه فظًا ويعني ويرفض الذهاب إلى المدرسة. يكره الآباء أن يروا أطفالهم ينزعجون من الناس الذين يجب أن يثقوا بهم لتوجيه نموهم الجسدي والعقلي والعاطفي. إذن ، كيف ينبغي أن يتفاعل الوالدان عندما يشتكي الأطفال من مدرستهم باستمرار؟ هنا هو دليل خطوة بخطوة بسيطة يمكن أن تساعدك في فهم المشكلة والتوصل إلى حل.
ماذا تفعل عن المدرسين
فيما يلي 6 خطوات لتعليمك ما يجب فعله بشأن المعلمين.
الخطوة 1: الوصول إلى الجزء السفلي من سخط طفلك
من المهم أن تؤكد أولاً أن المشكلة تكمن في المعلم. أفضل طريقة للقيام بذلك هي أن تسأل طفلك عن المعلم عندما يكون في مزاج هادئ ويكتشف ما يزعجه أكثر عن المعلم.
- ابدأ بنهج زمني. طرح الأسئلة حول الأنشطة اليومية في المدرسة سوف يساعد. قد تكون أسئلتك "بعد أن تدخل المدرسة ، ما هو الشيء الأول الذي يزعجك؟" أو "هل تشعر بالحزن أثناء الفصول الدراسية أو أثناء العطلة؟" أو "هل هو كل شيء عن الواجب المنزلي؟"
- طرح أسئلة عامة حول المعلم.إذا لم يعط طفلك ردك الذي تبحث عنه ، يمكنك دائماً الذهاب إلى المقاربة العالمية حيث لا يشعر الطفل بالتهديد من فكرة أن إجاباته ستجعلك تلومه. يجب أن يكون تركيزك على المعلم مع أسئلة مثل "هل يشعر السيد ويبر بالغضب عندما يسيء الطالب التصرف؟" أو "هل السيد ويبر يسخر من الطلاب بانتظام؟"
- الحصول على التفاصيل. في حال أخبرك طفلك بأن المعلم "فظ" و "سيئ" ، احصل على تفسير منه عن طريق طلب أدلة ملموسة على وقاحة المعلم. يمكنك طرح أسئلة مثل "هل يصرخ كثيرًا؟" أو "هل يسخر من الطلاب؟"
ملحوظة: تأكد من أن طفلك يفهم أنه بغض النظر عما يفعله معلمه ويقال له ، سيحصل دائمًا على دعمك وحبك وثقتك. ومع ذلك ، ليست هناك حاجة للتحدث مع المعلم عن حالة المريض وينتهي الأمر بالتعامل مع الجوانب ، حيث قد يبدأ الطفل في التصرف بشكل سيء أمام المدرس ، مع العلم أنك ستدعمه.
الخطوة 2: الوصول إلى الآباء الآخرين
إذا توصلت إلى استنتاج مفاده أن المشكلة تكمن في المعلم ، فمن الأفضل التحقق مما إذا كان الطلاب الآخرون في الفصل يواجهون أيضًا المشكلة. يمكنك تأكيد ذلك عن طريق الاتصال بوالدي أصدقاء طفلك وزملائك في الدراسة ؛ ولكن يجب عليك التأكد من أنك لا تتحدث بطريقة تجعل هؤلاء الوالدين يشكون من المعلم ، على الرغم من أن طفلهم ليس لديه مشاكل مع المعلم. من الأفضل أن تبدأ المحادثة بأسئلة مثل "كيف شعرت لورا بالمدرسة هذا العام؟"
إن التواصل مع الآباء والأمهات الذين تلقوا تعليمهم من قبل نفس المعلم في وقت سابق من شأنه أن يساعد أيضا لأنهم سيكونون قادرين على إخبارك ما إذا كانت شكوكك قائمة على أسس سليمة. قد تحصل أيضًا على بعض المعلومات الجديدة حول المعلم.
الخطوة 3: مقابلة المعلم
يجب تحديد موعد لعقد اجتماع مع المعلم والتأكد من عدم بدء اللوم عليه من البداية. غالباً ما يفشل الأطفال في التواصل مع قضاياهم بشكل صحيح ، وغرائزهم ليست دائمًا بهذا الحجم. لذلك ، من الأفضل التأكد من السماح للمعلم بتقديم توضيحات دون إعطائه فكرة أنك تلقي باللوم عليه.
- خلال الاجتماع
ابدأ الاجتماع بإيجابية من خلال إشادة المعلم بأي نشاط حديث قام به في الفصل ثم الانتقال إلى إثبات أنك تقابله لمناقشة قضية محددة. أخبره أن طفلك يعاني من مشاكل في جانب معين من تعاليمه ، لكن كلماتك ونغماتك لا ينبغي أن تجعل المعلم يواصل الدفاع ، لأنه بمجرد أن يدخل في موقف دفاعي ، قد لا يتحدث معك علناً وقد يسيء إليه.
- بعد الاجتماع
بمجرد انتهاء الاجتماع ، تأكد من إرسال المعلم رسالة بريد إلكتروني موجزة. في البريد ، يجب أن تشكر المعلم على جدولة الاجتماع بسرعة وإظهار القلق. لا تنسَ متابعة المشكلة مع طفلك من وقت لآخر أيضًا. يمكنك أيضًا التطوع لتصبح مساعدة المُعلم. هذا سيسمح لك بالحصول على فكرة أفضل عن عاداته وسلوكه.
في بعض الأحيان ، يشارك الطفل أكبر قدر من الخطأ كمعلم. إذا أدركت بعد الاجتماع أن اللوم يقع جزئيًا على طفلك ، فلا تتردد في قبول هذه الفكرة ومحاولة استكشاف كيفية تصحيح المشكلة.
الخطوة 4: تحريك سلسلة الأوامر
- الحصول على المشاركة الرئيسية
إذا كنت لا تشعر بأن المعلم مقنع بدرجة كافية ، فيجب أن تقترب من الشخص الذي يقع فوق المعلم في التسلسل الهرمي للمدرسة ، والذي قد يكون إما مدير المدرسة أو المدير المساعد ، وجدولاً للاجتماع.
- تقديم شكوى المجموعة
إذا كان رد المدير مخيبًا للآمال أيضًا أو إذا كنت تشعر أن المدير غير قادر على إيجاد حل ، يمكنك إطلاق شكوى لمدير المدرسة في شكل مجموعة مع أولياء أمور زملاء طفلك. يمكن أن يساعد هذا في نقل المعلم من الفصل الدراسي إلى مكان غير مخصص للتدريس ، على الرغم من أنه قد لا ينتهي الأمر بإطلاق المعلمة.
الخطوة 5: النظر في التبديل بين الطبقات
هذه خطوة واحدة يجب أن تفكر في اتخاذها فقط إذا لم تحقق أي من الخطوات المذكورة أعلاه نتائج ، وإذا كنت تعتقد أن طفلك لن يواجه أية صعوبات في تغيير الصفوف طالما أنه يبعده عن المعلم. هذا من شأنه أن يُظهر خطورة المسألة ، لأن الأطفال عادة لا يحبون تبديل الدروس. إليك بعض النصائح حول طلب تبديل الفصل من المدير.
- كن موضوعيا. من المهم ألا تبرز مشاكل المعلم بقدر ما قد تؤثر بشكل سلبي على قضيتك. سيكون من الأفضل الحفاظ على نغمة محايدة وعن طريق تقديم سبب مثل "سيشعر طفلي بشكل أفضل ويتعلم بسهولة أكبر في بيئة أكثر هدوءًا". أو "أسلوب تدريس المعلم لا يناسب احتياجات طفلي".
- كن على وجه الخصوص. كن مستعدًا لتكملة سببك من خلال أمثلة على ما حدث في غرفة الصف وكيف تأثر طفلك به سلبًا وذلك للتأكد من أن مدير المدرسة يفهم وجهة نظرك.
- كن عاجلاً. إذا كنت تشعر أن المدير الرئيسي يؤخر المهمة حتى نهاية المدة ، فاطلب من المدير أن يعطيك جدولاً زمنياً يتم من خلاله التبديل. بما أنك تريد أن يتم تبديل الطفل في وقت قريب ، يجب أن تظهر الضرورة الملحة حتى يدرك مدير المدرسة خطورة الموقف ويتصرف بسرعة أكبر.
الخطوة 6: دعها تكون
تذكر أنه يمكنك دائمًا إعطاء دروس طفلك مثل "قد تكون الحياة غير عادلة في بعض الأحيان" إذا فشلت كل جهودك في تحقيق نتائج. قد لا يتكيف طفلك معه في البداية ، ولكن في نهاية اليوم ، سيكون أفضل لطفلك. سيفهم الطفل في النهاية كيفية التعامل مع معلم قوي وبيئات شاقة بينما يتعلم أحد أهم دروس الحياة. كل ما يحتاجه طفلك هو دعمك وتشجيعك ، لذا تأكد من عدم ترك هذا جافًا.
لمعرفة المزيد حول ما يجب فعله بشأن المعلمين ، تحقق من هذا الفيديو:
